Conférence
27 mai 2025 09:45:00
L’organisation apprenante à l’ère du numérique
Isabelle Quimper, Entreprises et collectivités
Louis Cousin, FORGESCOM
Dans un contexte socioéconomique marqué par des changements rapides et une incertitude croissante, développer une culture d’apprentissage est devenu essentiel pour les organisations. Une organisation apprenante est une entreprise ou une institution qui favorise continuellement l’apprentissage, l’adaptation et le développement de ses membres. Elle encourage la réflexion collective, l’innovation et le partage actif des connaissances pour améliorer ses pratiques et atteindre efficacement ses objectifs. En cultivant un environnement collaboratif et stimulant, elle s’adapte avec agilité aux défis actuels du marché, renforce sa compétitivité, et fidélise ses talents.
Cette conférence offrira une occasion unique de comprendre comment une organisation peut évoluer et prospérer grâce à une culture d’apprentissage dynamique et aux outils numériques qui l’accompagnent. Des solutions concrètes telles que les plateformes collaboratives, la formation en ligne interactive ou encore l’utilisation d’outil d’intelligence artificielle seront présentées afin d’illustrer comment le numérique accélère l’apprentissage organisationnel, facilite la collaboration et permet aux entreprises de rester compétitives dans un environnement en constante évolution.
Isabelle Quimper, Entreprises et collectivités
Détentrice d’un Baccalauréat en enseignement et d’un diplôme de coach professionnelle certifiée, Isabelle possède plus de 20 ans d’expérience en accompagnement de groupes, d’organisations et d’individus. Son parcours professionnel varié l’a amené à collaborer avec différents réseaux (santé, éducation, municipal, communautaire, service de garde éducatif, entreprise) et à développer une expertise en mobilisation intersectorielle, en animation de processus collectifs, en formation des adultes et en coaching personnel et professionnel.
Actuellement conseillère en formation et formatrice chez entreprises et collectivités du collège d’Alma, elle offre des formations portant sur la supervision et la gestion, la facilitation de l’intelligence collective ainsi que sur le développement d’un leadership résilient. Elle co-pilote également le projet « entreprises apprenantes ».
Reconnue pour sa capacité d’adaptation et son dynamisme, passionnée par le développement du potentiel des individus et des groupes; Isabelle croit au pouvoir de l’intelligence collective pour trouver des solutions créatives aux enjeux complexes.
Louis Cousin, FORGESCOM
Titulaire d’un MBA en management et spécialisé en responsabilité sociale des entreprises (RSE), Louis Cousin est notamment responsable du numérique, de la stratégie en intelligence artificielle et du département d’inclusion interculturelle chez Forgescom. Il co-pilote également le projet « Entreprise apprenante », visant à renforcer les capacités d’innovation et d’apprentissage organisationnel.
Formateur passionné et stratège engagé, Louis conçoit et déploie des solutions concrètes pour accompagner les PME du Saguenay–Lac-Saint-Jean dans leur transformation numérique, inclusive et durable. Reconnue pour sa capacité à mobiliser les équipes autour de projets porteurs de sens, sa pratique repose sur l’intelligence collective, la rigueur et un fort ancrage régional.